Empresas

Derecho Laboral y Seguridad Social

El Derecho Laboral Empresarial se rediseña, en los últimos años se ha transformado y, por ende, la óptica legal con la que debe percibirse, hoy en día, el Nuevo Sistema de Justicia Laboral nos exige una visión modernista, salvaguardando a las Empresas, pero basando su funcionalidad en un equilibrio entre el capital y los factores de producción, fundados en la transparencia, legalidad y flexibilidad en las relaciones de trabajo.

Nuestra Firma otorga un alto valor en materia de Consultoría, Prevención de Riesgos, Negociación Colectiva y Estrategias en Litigio, con una visión integral, no solo desde una perspectiva laboral, sino de otras áreas, para delimitar obligaciones y proyectar consecuencias o alcances que favorezcan los intereses de nuestros clientes.

Consultoría

En BRAC estamos conscientes de que, sin importar su giro o tamaño, los patrones enfrentan grandes retos que deben ser mitigados por medio de estrategias preventivas y alternativas de solución, que permitan a las Empresas trasladar sus inquietudes en Materia Laboral y enfocarse en el crecimiento del negocio.

Contratación y Plantillas de Personal

En BRAC abanderamos la idea de que los Contratos Macro son poco funcionales y, por el contrario, generan un riesgo mayor, debido a que los contratos individuales de trabajo deben aparejarse a la actividad económica y al objeto del patrón, así como a la categoría, funciones y actividades o temporalidad y periodo de la relación; por tanto, uno de nuestros principales servicios es la adecuación de contratos y la redocumentación contractual de plantillas de personal.

Reglamentos Internos de Trabajo

En BRAC creemos que el Reglamento Interior es uno de los principales instrumentos que fija el alcance de determinaciones jurídicas al momento de pretender prevenir o administrar la toma de decisiones y la operación con los empleados; puesto que, permitirá al patrón fijar las reglas, pero a su vez, señalar los mecanismos relacionados con las Políticas y la Ley Federal del Trabajo para diseñar un programa de amonestaciones dirigido a fortalecer la visión y el valor de las empresas.

Documentos Laborales

Para BRAC el sentido de disciplina en los centros de trabajo y la forma en que se documenta es fundamental para el ejercicio de cualquier derecho. Nuestra asistencia y consultoría, ayuda a nuestros clientes a detallar en forma correcta la aplicación de sanciones, actas administrativas, auditorías, actas por robo de empleados y cualquier otra, con estricto apego a la Norma Laboral y Leyes correlativas.

Citatorios | Etapa Prejudicial

En BRAC somos expertos en Mediación y Conciliación Laboral, optando por incorporar diálogos de valor en la atención de citatorios para lograr persuadir cierres en etapas tempranas, cuya continuación generaría un impacto negativo a los intereses y patrimonio de nuestros clientes, buscando siempre obtener el mayor ahorro contra capital en riesgo o contingentes.

Asistencia en Terminaciones Laborales

Nuestro equipo colabora directamente en la ejecución de bajas, asistiendo desde su origen a RRHH y Legal para la toma correcta de decisiones, brindando el soporte jurídico necesario para realizar con efectividad cualquier intervención en la celebración de Convenios Privados, Convenios Fuera de Juicio, Renuncias, Avisos Rescisorios, entre otros.

Inspecciones de Trabajo

Como Abogados Empresariales, estamos inmersos en la operación y consecuentemente, en la identificación, prevención, administración y asistencia en Inspecciones de Autoridades del Trabajo, acompañando a los clientes en los procesos de visita y sus equivalentes, con el objeto de contrarrestar la imposición de sanciones o multas que, en el mayor de los casos, pueden ser evitadas, con una intervención legal en tiempo y forma.

Estructura de Protocolos

Los patrones están expuestos a diferentes situaciones de riesgo, donde su imagen, patrimonio y actividad comercial puede ser afectada; por ello, en BRAC diseñamos protocolos para prevención de actos de hostigamiento, acoso, discriminación, violencia, entre otros, reduciendo los índices de riesgo.

Talleres y Capacitación

Para BRAC los clientes son parte fundamental del valor de nuestra organización, de tal suerte que, nos preocupamos por realizar constantemente Talleres y Capacitaciones donde nuestros clientes y su personal operativo, gerencial o directivo, aprenda a raíz de la experiencia a manejar el día a día entorno a los empleados y replicar las mejores prácticas laborales.

Litigio Individual y Colectivo

En BRAC entendemos que el patrón estará expuesto a controversias en materia laboral ante el reclamo de trabajadores o sindicatos, por lo que, nuestro equipo está en constante preparación a manera de plantear estrategias contenciosas innovadoras que fragmentan la idea lineal de los Juicios Laborales, buscando siempre representar los derechos e intereses de los clientes con el estándar más alto de ética y profesionalismo.