Trabajadores

Derecho Laboral y Seguridad Social

Los trabajadores conforme al artículo 123, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, están clasificados en apartado A y B, conforme al empleador (iniciativa pública o privada). En BRAC hemos obtenido diferentes

victorias en el reconocimiento y defensa de los derechos de trabajadores a nivel Nacional, pensionándonos como referente en la defensa de sus derechos.

Despidos Injustificados: Ante la separación unilateral e injustificada por parte del patrón, el trabajador tiene el derecho para reclamar ante las Juntas o Tribunales Laborales el reconocimiento de prestaciones en condición de impago, así como las consecuencias indemnizatorias o reinstalatorias, derivadas de un despido.

Prestaciones Accesorias

Cuando un trabajador no recibe las prestaciones en especie o económicas que conforme a derecho le corresponden y pactadas en la relación de trabajo, el trabajador tiene pleno derecho para reclamar su pago ante una instancia legal.

Declaraciones de Beneficiarios

Tras el fallecimiento de un trabajador, se produzca por muerte natural o riesgo de trabajo, los beneficiarios tienen pleno y total derecho para reclamar ante las Autoridades del Trabajo el reconocimiento de esa calidad, así como el pago de prestaciones que hayan quedado pendientes de cubrir, con motivo de la relación de trabajo entre el trabajador fallecido y el empleador.

Riesgos de Trabajo

Con independencia de que el trabajador esté dado de alta o no ante las Instituciones Aseguradoras, en el momento de cualquier accidente o enfermedad de trabajo que no obedezca a imprudencia u otro factor producido por el trabajador, tiene derecho a reclamar el reconocimiento del riesgo de trabajo y consecuentemente las obligaciones económicas y en especie derivadas de este, en el plazo máximo estipulado en la Ley Federal del Trabajo y normas supletorias.

Derechos Laborales

En las relaciones de trabajo, conforme a la Ley Federal del Trabajo, se establecen obligaciones especiales a los trabajadores y empleadores, de acuerdo a su objeto o actividad económica, los cuales, de no ser respetados, pueden ser reclamados en una instancia legal.